人员配备的原理有（　）

组织要想在动荡的环境中生存并得以发展，有效把握各种机会，必须顺势变革自己的( )

组织的一般环境因素包括（　）。

道德问题对个人的重要程度的决定因素包括( )

使命的特点包括( )

与管理学相关的学科包括（ ）

按照行为科学理论的观点，荣誉激励属于“内在激励”，其付出的代价小，作用持久。

在勒温的三种基本领导风格中，民主式领导作风工作效率最低（　）。

有效的激励是有效管理的关键和核心。

非正式组织是伴随着正式组织的运行而自然形成的，是人们在共同的工作中所形成的靠情感和非正式规则联结的群体。