是指某一工厂的劳动力短缺引起减产，使以这个工厂的产品为原材料的工厂发生原材料短缺，由此引起一系列短缺。　　

劳动时间的特征: ①劳动时间是法律规范的  。  ②劳动时间是劳动者履行劳动义务和用人单位计发  的时间。  ③劳动时间是实际劳动时间与从事有关活动所花时间的  。　  

按照经济学传统的标准思考方式，劳动时间是由  作为最佳时间进行选择的。

总收入减去成本就是利润，  决定劳动投入量。

劳动时间对生产的影响  劳动者人数的影响。

平均效率随着劳动时间的增加而上升，超过一定的劳动时间后  。

延长劳动时间、增加劳动者人数，即使总劳动时间相等，所需要的成本也不同。为增加劳动者，就要支付面试等工作所需的招聘成本；为了培养胜任工作的人才，也需要教育培训费。相反，为削减人员，必须支付很多退职金。此外，企业还承担着与劳动时间的长度没有直接关系的成本。例如，交通津贴、福利保健费等。为了区别于随时间变化而变化的可变成本，这些成本被称为  。

  是指在法定劳动时间以外继续劳动，通俗地说就是“加班加点”。

  实际上也是一种  。二者的区别在于，超时工作是在第一职业的制度工作时间之外，在同一地点为同一雇主提供额外的劳动；而兼职工作则是括在第一职业之外寻找其他的工作。

  指每周的工作时间低于法定劳动时间。从事非全日制工作的劳动者大致分为两类。一类是由于各方面原因，从业者志愿从事非全日制工作；一类是从业者被迫从事非全日制工作。