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领导科学
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()是在一定范围内对某类事物的全部个体进行全面的、无遗漏的调查,是一种如实了解事物全貌的科学方法
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()一般是由调查者根据一定的目的、要求和条件制定调查表即问卷
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()最早来源于党的八届二中全会后湖北省下放干部的经验
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()就是组织和领导者为激励对象确立符合切身利益的、能够鼓舞人心的目标
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()是指领导者把工作本身作为激励的内容和手段
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()就是通常所说的典型示范
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()是指领导者采取恰当方式满足下属希望被肯定、被尊重的需要。
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()是指领导者采取一定的措施,以货币、奖品等实物奖励为主要形式
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()是指领导者通过与思想政治工作对象相互交流情感,以情感法感动对方, 从而使对方转变思想的一种方法
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()也称因材施教法或“一把钥匙开一把锁”的方法。