根据双因素理论，以下不属于保健因素的是

奥德弗的ERG理论属于

宝钢激励机制的理论依据是

通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是

下列组织变革的阻力中，来自群体的是

组织文化能把不同层次、性格各异的人团结起来，使每个人的思想感情和命运都与组织的安危紧密相连，这体现了组织文化的

组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循

态度的特性有

霍兰德(Holland)认为，人的基本个性类型有

常用的测量和评价凝聚力的方法有