领导作风通常以领导者的态度和言行表现出来。这表明领导作风具有的特点是

有的领导者把理论当教义，视书本为圣经。这种行为反映的是

形式主义的根源是

领导方法来自于领导实践的积累、总结和归纳。这说明领导方法的特点是

通过发现事物客观规律，预测未来的发展趋势，并以此为根据确定发展目标、规划战略方案，采取超前行动。这种思考问题的方式称为

领导者运用辩证思维处理事务的方法论要点是

领导者把不必亲自处理的琐碎事务或复杂的技术性事务交给下属去处理。这种授权方式是

正职领导与副职领导的关系在程序上的定位是

领导者通过科学合理地安排和分配时间，争取在有限的时间内做更多的事情。这种运筹时间的艺术是

运用统计数据对影响领导绩效的变量及其因果关系进行精确测量和计算。这种领导绩效考评方式属于