管理心理学
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下列不属于韦伯的官僚模型的管理理念有
正式用“管理心理学”这个名称取代原来沿用的工业心理学的是
下列不属于同企业有关的“人性”问题的研究的是
美国兰德公司提出“系统分析”这个概念的时间是
1891年从物质资料的角度第一次提出了社会主义人的需要层次的是
提出了经济人假设、社会人假设、自我实现人假设和复杂人假设的组织心理学家是
过分强调应变性、灵活性,不利于企业组织与规章制度的建设和稳定的理论是
通过霍桑实验,梅奥提出了
被后人称为“科学管理法之父”的是
管理的传统职能包括
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