从历史上看，政府在劳动力市场的作用有参与者、组织者、领导者和( )

构成劳动力市场制度体系的内容不包括( )

人力资本投资的正常渠道不包括( )

教育收益的内容不包括( )

他以均衡分析为方法论基础提出了均衡工资理论，他是( )

工资水平取决于( )

最早产生于19世纪末新西兰、澳大利亚的工资制度为( )

社会保障的特点不包括( )

劳动过程中的不安全因素不包括( )

决定劳动力供给量的决定性因素是( )