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行政组织理论
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有助于理顺管理主客体之间的关系,缓解上下级之间的矛盾,最大限度地激发组织成员的工作热情与创造精神的行政组织设置原则有
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为了完成繁重复杂的工作任务,规制型管理在组织中推行标准化方法,以此提高工作绩效,其具体内容包括
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行政组织规制型管理方法的主要内容有
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有关情感型管理中的参与管理,下列说法正确的有
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情感型管理最基本的方法有
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关于规制型管理与情感型管理的关系,下列说法正确的有
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行政组织内部管理市场化的主要特点是
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具有中国特色的行政组织管理方法有
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我国行政组织自身管理中民主集中制的方法要求
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我国行政组织自身管理中的高度集中是指