自考笔果题库
笔果题库
历年真题
  • 上海市
  • 四川省
  • 广东省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 江苏省
  • 浙江省
  • 安徽省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 河南省
  • 甘肃省
  • 澳门特别行政区
  • 青海省
  • 内蒙古自治区
  • 广西壮族自治区
  • 新疆维吾尔自治区
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 中国台湾省
  • 香港特别行政区
  • 北京市
  • 陕西省
  • 云南省
  • 贵州省
  • 海南省
  • 黑龙江省
  • 吉林省
  • 辽宁省
  • 山西省
  • 河北省
  • 重庆市
  • 天津市
押密题库
本科
专科
视频题库
vip题库
biguotk.com
考证通关
笔果题库返回
企业经营战略
免费题库
关于舒勒对人力资源战略的分类的说法，错误的是（　）。
A  
当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供较多的培训，更倾向于累积型战略
B  
当企业将人力资源视为企业的成本时，则会提供较少的培训以节约成本，更多采用效用型战略
C  
累积型的战略以终身雇佣为原则
D  
效用型战略强调个人不仅需要具备技术性的能力，同时在同事间要有良好的人际关系
查看最佳答案
深圳市笔果教育科技有限公司
粤ICP备17094429号-1
自考笔果题库APP
更优刷题体验，尽在笔果APP！
立即下载