2010年2月10日，某公司售货员宋某正在公司门市部售货时，一伙人突然闯入，殴打宋某，然后迅速离去。宋某因此受重伤，住院治疗花去1万元，由自己支付。宋某出院后，要求公司报销医疗费并发放其住院期间的工资。公司对宋某的要求予以拒绝，称宋某应当找那一伙打他的人索赔，公司概不负责。问：(1)该公司在本案中的做法是否合法?(2)宋某在本案中所受伤害是否应认定为工伤?为什么?(3)宋某受重伤，能否享受工伤保险待遇?应当享受哪些待遇?