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人力资源的再生性体现在
A  
人力资源可以进行自我补偿、自我更新、自我丰富和持续开发
B  
人力资源可以充分调动员工的工作积极性，激发其工作潜能
C  
人与人之间在素质、能力、态度、绩效、社会文化背景等各方面的千差万别
D  
人力资源管理过程中，要考虑人与人之间、人与社会之间的关系
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