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组织行为学
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产生刻板效应的根源在于 ( )
A  
人们往往容易先入为主
B  
人们的思维是从个别到一般、再从一般到个别的逻辑
C  
人们往往比较在意最后的印象
D  
知觉者对他人的知觉受自身的影响要远远大于受被知觉者特点的影响
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