领导科学
历年真题
试述领导绩效考评的客观公正原则。
习近平同志在正定开展调查研究习近平同志当年到正定任职时,并不了解正定县的具体情况,到任后便注重调查研究,密集进行走访座谈,进村入户,虚心向身边的同志请教,同三教九流的人谈心交友。无论是县委县政府的领导干部还是普通的农民工人,无论是年长的还是年轻的同志,他都以诚相待,并通过他们虚心了解正定的历史和风土人情,还和许多有一技之长的农民交朋友。他在调研时常常不打招呼,随机带着一些工作人员,直接下乡进厂入户,调研工作量非常大,有一次连续走访6家企业。除了下基层进行典型调研外,习近平还带着县委的干部,逢正定大集时在大街上随机访谈和问卷调查,向赶集的老百姓征集对县委县政府工作的意见,了解群众的期待和要求。同时,他还带队到经济发达的省份去调研考察,看先进、找差距、思改进、谋良策。过调查研究发现,正定在改革开放的观念、扶持乡镇企业的政策措施等方面存在明显不足。他在调查研究的基础上,为正定发展谋划了正确的思路,引领和实现了正定的经济腾飞。请运用领导科学相关知识,围绕以下问题分析上述案例。(1)理解调查研究方法的含义及内容。(2)分析和评价案例中调查研究的具体做法。(3)本案例的启示。
在小生产条件下,领导活动主要依靠领导者个人的经验和能力,被称为
领导科学在我国建立于
“诸葛一生惟谨慎,吕端大事不糊涂。”毛泽东当年评价叶剑英的这句话,反映出对领导干部的期望是
决定领导社会属性的因素是
领导者的职务、权力和责任的对应性,称为
检查目标任务的执行情况,及时发现问题纠正偏差,这种领导职能被称为
“天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤,这句话体现的领导观念是
领导者对政治现象和政治本质的意识和看法是
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