在组织安全管理中.应用强化理论时需注意

影响归因的因素有

综合激励模型中的三个重要因素包括

组织激励的特质包括

简述组织激励的概念和含义。

简述成就需要和工作绩效之间的关系。

简述公平理论的重要启示。

简述强化理论具体应用的行为原则。

简述综合激励模型的特点。

试述ERG理论与马斯洛需要层次理论的区别。