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组织行为学
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Y理论主要观点有（　）。
A  
厌恶工作不是普通人的本性
B  
多数人从事工作的目的在于满足基本的生理需要和安全需要
C  
外部的控制及惩罚带来的威胁不是促使人们努力达到组织目标的唯一手段
D  
一般人在适当的条件下，不但能够承担一定的责任，还会乐于追求责任
E  
在现代工业化社会条件下，普通人的智力只是得到了部分发挥
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