影响团体凝聚力的因素包括 【 】

组织的功能主要包括 【 】

美国管理学家德鲁克认为领导的基本功能是 【 】

性格有哪些类型?

如何运用激励机制、激励原则、激励方法的知识调动员工的积极性?

心理学中曾经做过一个实验，给两组大学生看同一个人的同一张照片。在看这张照片之前，对一组大学生说，照片上的人是一位屡教不改的罪犯;对另一组大学生说，照片上的人是一位著名的学者。然后，让这两组大学生分别从这个人的外貌来说明他的性格特征。结果两组大学生的解释截然不同。第一组大学生说，深沉的目光里隐藏着险恶，突出的下巴表明他死不悔改的决心。第二组大学生说，深沉的目光表明他思想的深刻性，突出的下巴表明了他在科学道路上勇于攀登的坚强意志。这一实验说明了什么问题，我们在管理活动中应当怎么办?

复杂人假设对应的管理坪论是 【 】

卢棱索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为 【 】

按组织的形成及内部是否有正式分工关系将组织进行分类可以分为 【 】

选拨领导人才的方法有 【 】