“人贵有自知之明”是指人的个性心理特征中的（ ）。

组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（ ）

心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（ ）。

对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（ ）

从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（ ）

卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（ ）

人际关系的心理结构与成分不包括（ ）

某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（ ）

事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（ ）

关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（ ）