管理学原理
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依据双因素理论的观点,保健因素能起到很大的激励作用。
简述马斯洛的需要层次理论。
简述赫茨伯格双因素理论的基本内容。
美国心理学家亚当斯的公平理论就是研究社会的公平与否对人的影响 。
简述公平理论对管理的启示。
简述归因理论的内容。
简述激励的原则。
信源也称为()
某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是()
完成一次沟通的标志是()
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