论述有效进行团体决策的科学决策的方法。

怎样进行团体规范的管理？

甲乙两人一同大学毕业后进了同一家企业并在同一间科室工作，两人的工资也被定在同一档次：每月1000元。试用期过后，甲的工资被定为每月1200元，而乙的工资为每月1500元。甲拿到1200元工资后很高兴，因为比原工资增加了200元，但得知乙的工资是1500元后，则十分气愤，工作积极性明显下降。试通过公平理论分析甲的心理以及管理者的对策。

认为管理是和其他人一起并通过其他人来切实有效完成活动的过程的是【】

下列关于现代组织的特征表述不正确的是【】

被管理学界称为"组织理论之父"的德国经济学家和社会学家是【】

已有世界上第一部法典来治理国家、处理经济贸易及人际关系问题的是【】

行为特征表现为安静稳重，沉默寡言，情绪不易外露的气质类型是【】

在大庭广众面前，当众上台讲演或当众表演节目等，常常表现出的不自在现象，这种现象属于【】

把士气定义为"对某一团体或组织感到满意，乐意成为该团体的一员，并协助达成团体目标"的一种态度的是【】