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一个团体在进行某项决策时,只面向几个成员的解决办法。这种团体决策方法是( )
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美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”,这个信条教育,引导了员工的言行和态度,员工在工作中时刻注意着把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象的( )
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组织有效的组织文化,能够使成员在满足于物质激励的同时,获得工作的满足感、成就感和荣誉感,从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是( )
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影响团体因素凝聚力的因素较多,“文人相轻”现象显示的影响因素是( )
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能力结构有多种不同学说,能力二因素学说的代表人物是( )
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团体行为规范的类型主要包括( )
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主体对社会环境中有关个人、团体和组织特性的知觉是指( )
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小陈是一名画家,他总是疏远他人,思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说,小陈属于人际关系类型中( )
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同一商标可以随市场变化和市场更新应用于各种不同的产品,海尔著名的商标“海尔”,同时拥有电视机、冰箱、空调等多种商品。这体现了CIS的( )
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在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象,被称为社会知觉中的( )