管理心理学
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泰勒的理论虽然被称为是一种“心理革命”与科学管理，但仍有很大的局限性。主要有（ ）
组织文化的核心层是（ ）
满意感功能的研究证明，工作态度与生产效率之间（ ）
美国心理学家威特金透过认知方式来研究人的性格，把人划分为（ ）
人们利用大脑和各种不同的感官能够直接反映客观事物的个别属性的认识过程称为（ ）
意见沟通程序中，信息接收者依据过去的经验对信息进行解释，将编码信息还原的过程是（ ）
“人贵有自知之明”体现的是一个人对自己身心各方面的认识，它属于社会知觉中的（ ）
人对物体大小的知觉属于（ ）
一个后进职工，最近做了一件见义勇为的好事，大家会改变对他的负面看法而另眼相看。这种影响社会知觉的因素与效应是（ ）
不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为安静稳重、沉默寡言、情绪不易外露、善于忍耐、具有内倾性的气质类型是
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